Formation

  Formation spécialisée à l’approche             émotivo-rationnelle (2 ans)

Formation réservée exclusivement aux praticiens

Le Centre d’Éducation Psychologique TER offre une formation spécialisée, professionnelle et reconnue à l’approche émotivo-rationnelle.

Cette formation s’adresse exclusivement aux praticiens souhaitant approfondir leurs connaissances et leur maîtrise de l’approche émotivo-rationnelle, dans le but de renforcer leurs compétences professionnelles en communication, en compréhension des émotions et en résolution de conflits, dans des contextes exigeant des habiletés relationnelles avancées.

Cette formation vise le développement de compétences professionnelles nécessitant une compréhension approfondie du fonctionnement émotionnel et du comportement humain, dans une perspective d’éducation psychologique, de responsabilité et de posture professionnelle éthique.

La formation s’adresse notamment aux praticiens œuvrant dans les milieux de :

  • la santé 
  • l’éducation 
  • les ressources humaines 
  • l’intervention et l’accompagnement humain

Les formations offertes par le Centre d’Éducation Psychologique TER ne constituent pas une psychothérapie, une supervision clinique ni une formation menant à un titre réservé par un ordre professionnel.

  Formation spécialisée à l’approche             émotivo-rationnelle (2 ans)

Formation réservée exclusivement aux praticiens

Le Centre d’Éducation Psychologique TER offre une formation spécialisée, professionnelle et reconnue à l’approche émotivo-rationnelle.

Cette formation s’adresse exclusivement aux praticiens souhaitant approfondir leurs connaissances et leur maîtrise de l’approche émotivo-rationnelle, dans le but de renforcer leurs compétences professionnelles en communication, en compréhension des émotions et en résolution de conflits, dans des contextes exigeant des habiletés relationnelles avancées.

Cette formation vise le développement de compétences professionnelles nécessitant une compréhension approfondie du fonctionnement émotionnel et du comportement humain, dans une perspective d’éducation psychologique, de responsabilité et de posture professionnelle éthique.

La formation s’adresse notamment aux praticiens œuvrant dans les milieux de :

  • la santé 
  • l’éducation 
  • les ressources humaines 
  • l’intervention et l’accompagnement humain

Les formations offertes par le Centre d’Éducation Psychologique TER ne constituent pas une psychothérapie, une supervision clinique ni une formation menant à un titre réservé par un ordre professionnel.

Formations personnalisées –                        milieux organisationnels

Le Centre d’Éducation Psychologique TER offre également des formations personnalisées et des ateliers clé-en-main destinés aux organisations, entreprises et milieux de travail souhaitant développer les compétences relationnelles, communicationnelles et émotionnelles de leurs équipes.

Ces formations visent à soutenir les organisations dans leurs démarches de prévention en santé psychologique, d’amélioration du climat de travail, de gestion des conflits et de compréhension des dynamiques humaines, notamment dans le contexte des obligations en matière de prévention des risques psychosociaux (Loi modernisant le régime de santé et de sécurité du travail – Loi 59).

Les contenus sont développés sur mesure, en fonction des besoins spécifiques des milieux, et s’inscrivent dans une approche d’éducation psychologique favorisant des pratiques professionnelles conscientes, responsables et respectueuses.

Les formations sont offertes en présentiel ou en ligne, en groupes privés, en milieu organisationnel et, selon les mandats, à l’international.

Veuillez nous contacter pour obtenir plus d’informations sur notre offre de formations actuelle.

Formations personnalisées –                        milieux organisationnels

Le Centre d’Éducation Psychologique TER offre également des formations personnalisées et des ateliers clé-en-main destinés aux organisations, entreprises et milieux de travail souhaitant développer les compétences relationnelles, communicationnelles et émotionnelles de leurs équipes.

Ces formations visent à soutenir les organisations dans leurs démarches de prévention en santé psychologique, d’amélioration du climat de travail, de gestion des conflits et de compréhension des dynamiques humaines, notamment dans le contexte des obligations en matière de prévention des risques psychosociaux (Loi modernisant le régime de santé et de sécurité du travail – Loi 59).

Les contenus sont développés sur mesure, en fonction des besoins spécifiques des milieux, et s’inscrivent dans une approche d’éducation psychologique favorisant des pratiques professionnelles conscientes, responsables et respectueuses.

Les formations sont offertes en présentiel ou en ligne, en groupes privés, en milieu organisationnel et, selon les mandats, à l’international.

Veuillez nous contacter pour obtenir plus d’informations sur notre offre de formations actuelle.

Formation initiation à l’émotivo-rationnel

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